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●容量：單格容積100cc
●產地：台灣
●EAN：【4712879110068】
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一例一休制度上路將滿 3 季，人力銀行今( 22 )日公布最新調查，分別有 75.6% 、62.9% 的企業與勞工對新制不滿。其中，近 6 成企業透露，一例一休導致人事總成本增加，因此，近 4 成考慮在第 4 季調高產品或服務售價。
一例一休制度即使已走過「宣傳期」、「輔導期」， yes123 求職網調查，仍有 75.6% 的企業對新制不滿意，高於前季的 72.3% ，並有高達 88.4% 的企業認為需要修法，比例也高於前季。另一方面，勞工對一例一休不滿意的比例也達到 62.9% ，高於前季的 53.9% ，同時， 75.6% 的上班族認為需要修法。
此外， 58.1% 的企業透露，今年前 3 季的人事總成本比去( 2016 )年同期增加，即使賴揆已醞釀修法，但自認成本提高的公司中， 38% 表示，考慮在第 4 季調高產品或服務售價。
在行政院長賴清德上任後，上班族最期待解決的議題是「處理低薪問題」( 46.5% )、「處理房價問題」( 31% )、「處理凍薪問題」( 28.2% )，均與「收入高低」有直接關係。在軍公教明年帶頭調薪 3% 下， 27.9% 的企業表示會「考慮跟進」調高所有員工的薪資。僅此一檔
夏日活動 至於資方最期待新任閣揆賴清德解決的問題集中在「五缺」議題中，依序為：「缺人才」( 69.8% )、「缺工」( 38.4% )、「缺電」( 36% )，以及「缺水」( 27.9% )、「缺地」( 14% )。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
桃園市產業總工會爆出集體性侵疑雲，桃園地檢署歷經5個月的偵查後，因查無涉嫌性侵實證，於今（5）日簽結，而檢方偵辦時曾傳喚5名涉嫌遭性侵、性騷擾的被害人到案，但最初po文指控的A女拒絕說明，1人聯絡不上，其餘3人則證稱未遭性侵。
此案源於今年4月，曾在桃產總祕書處工作的A女在臉書po出3篇文章，內容指控遭到性侵，並直指加害者就是工會姚姓秘書長，隨後一名曾在祕書處工作的杜姓秘書也指控，還有4名受害者。
《自由時報》報導，檢警得知訊息後分案偵辦，並傳喚5名疑似受害的女子到案，其中A女僅出庭一次，對臉書文章則表示不想再回想，也沒辦法回想等，其餘3人則有3人證稱未遭姚姓祕書長性侵，1人聯絡不上，另一名被指曾遭性騷擾的女子，同事則證稱沒有聽過她提到姚姓祕書長，也沒聽到任何風聲。
檢方另傳喚杜姓祕書到庭，他則表示自己與A女不熟，關於A女遭到性侵一事，是網友從A女臉書文章及聽人轉述得知，但其他人的事都只是聽說。
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